¿Por qué tengo que implantar la Ley en mi empresa o colectivo?

Es una obligación legal más. Garantizar que su empresa se encuentra dentro del marco legal vigente es una garantía para poder seguir pensando en el futuro. Son muchas empresas y organismos los que exigen este máximo nivel de legalidad para poder seguir desarrollando relaciones comerciales. L.O.P.D. = Calidad = Negocio = Futuro.
Además se puede enfrentar a sanciones tan importantes que puedan hacer mella en su empresa. Las sanciones oscilan desde 600€ hasta 600000€.
Art. 2.44 y 45 de la L.O.P.D.

Objeto y Ámbito de Aplicación

La Ley es de aplicación a entidades tales como: empresas, organismos públicos, autónomos, colectivos, comunidades de propietarios, etc. Puesto que tratan datos de carácter personal de clientes, proveedores y trabajadores.
Su objeto es proteger y garantizar el buen tratamiento de los mismos.
Art. 1 y 2 de la L.O.P.D.

¿Cómo adaptamos la Ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999 en su Empresa y/o Colectivo?

• Toma de datos inicial donde se define la estructura de su Empresa en materia de tratamiento de Datos Personales.
• Inscripción en el Registro General de la Agencia Española de Protección de Datos de su Empresa, sus ficheros y empresas que le presten servicios.
• Elaboración del Documento de Seguridad, Anexos, Notas Informativas de Aceptación y Documentos Jurídicos Complementarios.
• Implantación en su Empresa de las medidas Técnicas, Organizativas y de Seguridad marcadas por la Ley.
• Formación al Responsable de Seguridad para detectar cualquier tipo de incidencia en su Empresa, así como al resto de Personal con acceso a Datos.
• Soporte Técnico ante cualquier duda o consulta presencial o telefónico renovable anualmente.
• Actualizaciones de acuerdo a la entrada en vigor de las Instrucciones y Reglamentos aprobados por la A.E.P.D.
• Soporte Legal ante cualquier incidencia y/o procedimiento abierto por la A.E.P.D. siempre que se haya realizado una implantación incorrecta.
• Auditorías periódicas y anuales.
• Formación Continua.

Sanciones